Dans une volont\u00e9 de faire progresser l’\u00e9galit\u00e9 j’ai opt\u00e9 pour r\u00e9diger ce site en \u00e9criture inclusive. <\/p>\n
Ceci consiste \u00e0 refuser deux r\u00e8gles grammaticales concernant le genre, institu\u00e9es par l\u2019Acad\u00e9mie fran\u00e7aise au XVIIe si\u00e8cle, quelques ann\u00e9es apr\u00e8s sa fondation, au motif que \u00ab le masculin est plus noble que le f\u00e9minin \u00bb :<\/p>\n
1) que le masculin l\u2019emporte sur le f\u00e9minin dans les accords ;<\/p>\n
2) que le masculin est aussi le neutre<\/p>\n
Je m’appuie sur le manuel d’\u00e9criture inclusive \u00e9dit\u00e9 par mots-cl\u00e9s. Trois conventions sont adopt\u00e9es : <\/strong><\/p>\n 1: Accorder en genre les noms de fonctions,grades, m\u00e9tiers et titres,<\/p>\n 2: User du f\u00e9minin et du masculin, que ce soit par l\u2019\u00e9num\u00e9ration par ordre alphab\u00e9tique,l\u2019usage raisonn\u00e9 du point m\u00e9dian,ou le recours aux termes \u00e9pic\u00e8nes,<\/p>\n 3: Ne plus employer les antonomases du nom commun \u00ab Femme \u00bb et \u00ab Homme \u00bb.<\/p>\n Plus d’infos sur :<\/p>\n